Je vous propose de revenir régulièrement vous présenter les dernières actualités sociales. Un moyen de rapidement s’informer des évolutions en cours ou à venir. Formation : promotion des plus diplômés (CEREQ) Le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq), centre sous la double tutelle du ministère chargé de l’éducation et du ministère chargé […]
Author: dorian-mellot
Chronique sociale : santé au travail, syndicats patronaux et temps de travail
Je vous propose de revenir régulièrement vous présenter les dernières actualités sociales. Un moyen de rapidement s’informer des évolutions en cours ou à venir. Lettre de « précadrage » sur la réforme de la santé au travail Suite au rapport Lecocq, que nous évoquions lors du lancement de cette chronique, et qui mettait en joue […]
Chronique sociale : Amiante et qualité de vie au travail
Je vous propose de revenir régulièrement vous présenter les dernières actualités sociales. Un moyen de rapidement s’informer des évolutions en cours ou à venir. L’anxiété due à l’exposition à l’amiante indemnisée Une décision historique de la Cour de cassation vient d’opérer un revirement de jurisprudence dans un arrêt rendu le 5 avril 2019. C’est donc […]
Chronique sociale, les barèmes à la peine et découverte du plafond de verre
Je vous propose de revenir régulièrement vous présenter les dernières actualités sociales. Un moyen de rapidement s’informer des évolutions en cours ou à venir. Le ministère de la justice à la peine pour soutenir les barèmes Nous sommes actuellement à sept décisions de Conseils de Prud’homme rejetant l’application des barèmes d’indemnité contre trois décisions les […]
Pacte social et environnemental, 66 propositions pour pas trop changer les choses
La CFDT, accompagnée de dix-huit autres organisations, a rendu publiques le 5 mars soixante-six propositions pour un pacte social et environnemental. Analyse d’un projet révolutionnaire. Le travail a été initié par Nicolas Hulot, premier actionnaire de la société Eole qui commercialise les produits Ushuaia et ancien ministre de l’Ecologie dont on ne vante plus le […]
Le CDD d’usage, l’exception de précarité
La forme normale d’embauche est le contrat à durée indéterminée (CDI), il pourvoit aux emplois normaux et permanents d’une entreprise. Pourtant, le contrat de travail à durée déterminée (CDD) d’usage peut être conclu dans certains secteurs d’activités à la place du CDI, selon les usages de la profession comme dans le milieu sportif professionnel. Une […]
Chronique sociale : parité, égalité salariale et lutte contre le harcèlement sexuel
Je vous propose de revenir régulièrement vous présenter les dernières actualités sociales. Un moyen de rapidement s’informer des évolutions en cours ou à venir. Représentation équilibrée sur les listes au CSE Depuis les ordonnances Macron et la création des CSE, la composition des listes aux élections professionnelles doit respecter une règle de représentation équilibrée des […]
Chronique sociale : le barème des indemnité prend l’eau, les ruptures conventionnelles s’envolent
Je vous propose de revenir régulièrement vous présenter les dernières actualités sociales. Un moyen de rapidement s’informer des évolutions en cours ou à venir. Barème d’indemnité : la fronde prend de l’ampleur Troyes, Amiens, Lyon, Angers, Grenoble et maintenant Agen. Ces villes, qu’a priori rien ne rapproche, ont en commun d’avoir rejeté l’application du barème […]
Arrêt Take Eat Easy : fin du salariat déguisé pour les plateformes ?
Coursiers à vélo, salariés ou indépendant ? La bataille juridique fait rage depuis des mois. La chambre sociale de la cour de cassation vient de rendre un arrêt qui représente une première victoire pour les livreurs à vélo. Un arrêt de la Cour d’Appel de Paris du 9 novembre 2017 rejetait même le statut de […]
Chronique sociale : arrêt maladie, ordonnances Macron et fusion agirc-arrco
Je vous propose de revenir régulièrement vous présenter les dernières actualités sociales. Un moyen de rapidement s’informer des évolutions en cours ou à venir. Télétravail et arrêt maladie : double peine pour les salarié·e·s Décidément, le Gouvernement ne sait plus quoi inventer contre les droits des salarié·e·s. Le Gouvernement a en effet proposé d’ouvrir la […]