Tout ce qu’il faut savoir et ne pas oublier pour ne pas se faire arnaquer cet été : contrat, période d’essai, rémunération… Le contrat de travail Un contrat à durée déterminée (CDD) ou de l’intérim sont souvent utilisés, cependant en cas de CDD saisonnier la prime de précarité n’est pas due à la fin du […]
Author: Dorian Mellot
Chronique sociale : un nouveau sabotage du droit du travail pour prétexte du Covid ; une nouvelle mesure de la représentativité sociale plus favorable au patronat
Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail Reflux des droits des salarié·e·s Le 27 mai dernier une nouvelle loi a été adoptée afin de gérer la situation sanitaire. Celle-ci a notamment prolongé des dispositions exceptionnelles concernant les droits des salarié·e·s afin d’adapter ces derniers aux besoins de flexibilité des […]
Chronique sociale : l’optimisation sociale n’existe pas ; la CGT en tête dans les TPE
Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail L’optimisation des allocations chômage n’existe pas Une lettre salutaire du centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) vient de paraître concernant les salariés en contrats courts. L’accusation de pratiquer l’optimisation sociale, c’est-à-dire de n’accepter des contrats courts que pour recharger ses […]
Roland Weyl : le droit et l’action militante
L’avocat communiste et résistant centenaire disparu le 20 avril laisse, mis à part son parcours exemplaire, des ouvrages de droit en prise avec la lutte des classesRoland Weyl nous lègue, avec son épouse Monique, l’un des tous premiers ouvrages permettant d’avoir une réflexion marxiste sur le droit en France. Certes le Droit ouvrier, revue juridique de la Confédération […]
Chronique sociale : les jeunes comme variable d’ajustement, la réforme de l’assurance chômage pire que prévue
Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail Les jeunes comme variable d’ajustement Malgré les mesures du Gouvernement censées favoriser l’emploi des jeunes, le chômage demeure particulièrement élevé alors même que les entreprises se sont saisies de l’effet d’aubaine offert par le plan de relance. A ces jeunes s’ajoutent celles […]
Les réunions non-mixtes sont-elles un outil politique pertinent contre les discriminations ?
Les réunions en non-mixité ont été placées au centre du débat ces dernières semaines et utilisées pour discréditer une organisation en particulier : l’UNEF. La manœuvre pour détourner le regard des problèmes étudiants est grossière, mais l’ampleur du débat conduit à traiter le sujet. Nous nous y autorisons d’autant plus facilement qu’Avant-Garde couvre largement les […]
Chronique sociale : les diplômes favorisent l’activité ; les primes contre les salaires
Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail L’impact positif du diplôme sur le taux d’activité France stratégie a publié en février une note d’analyse sur l’influence du diplôme sur le taux d’activité. Par taux d’activité, il faut entendre le nombre de personnes en activité (en emploi et au chômage) […]
Lynda Bensella (CGT) : “Voter aux élections TPE, c’est donner son avis, c’est le premier pas vers l’action syndicale
Les salarié·e·s des très petites entreprises (TPE) ont jusqu’au 6 avril pour désigner les syndicats qui les représenteront. Avant-Garde a rencontré Lynda Bensella qui est membre du collectif confédéral TPE de la CGT et présidente de la Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle d’Auvergne-Rhône-Alpes (CPRI) Avant-Garde : Du 22 mars au 6 avril ont lieu les élections […]
32 heures et lutte contre l’exploitation du capital
Quoiqu’il s’agisse d’un marronnier, le débat sur le temps de travail a repris de la vigueur face aux conséquences de la crise économique. Alors que du côté du MEDEF et de ses relais politiques on veut augmenter le temps de travail pour pallier les effets de la crise, la CGT met elle au cœur de […]
Chronique sociale : égalité professionnelle, les entreprises les meilleures ou les moins pires ?
Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail. Les entreprises françaises : meilleures sur l’égalité professionnelle… Le cabinet Equileap a publié son dernier baromètre sur l’égalité professionnelle. Cette étude comprend 3.702 entreprises d’une capitalisation supérieure à 2 milliards de dollars sur deux ans dans 23 pays. Dans ce classement la France apparaît en très bonne position […]