Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail L’impact positif du diplôme sur le taux d’activité France stratégie a publié en février une note d’analyse sur l’influence du diplôme sur le taux d’activité. Par taux d’activité, il faut entendre le nombre de personnes en activité (en emploi et au chômage) […]
Social-Eco
Lynda Bensella (CGT) : “Voter aux élections TPE, c’est donner son avis, c’est le premier pas vers l’action syndicale
Les salarié·e·s des très petites entreprises (TPE) ont jusqu’au 6 avril pour désigner les syndicats qui les représenteront. Avant-Garde a rencontré Lynda Bensella qui est membre du collectif confédéral TPE de la CGT et présidente de la Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle d’Auvergne-Rhône-Alpes (CPRI) Avant-Garde : Du 22 mars au 6 avril ont lieu les élections […]
Individualisation de l’AAH : une victoire de justice sociale féministe
Il y a maintenant plus d’une semaine le sénat a adopté contre l’avis du gouvernement l’individualisation de l’Allocation Adulte handicapé (AAH) Tout part d’une pétition mise en ligne sur le site du sénat, c’est la première fois qu’une pétition recueille les 100 000 signatures en moins de six mois requises, donc les conditions pour être examinée par les […]
Frédéric Boccara : “L’enjeu est de sortir la dette publique des mains des marchés financiers”
La dette publique est-elle un problème ? À l’occasion de l’émission “L’économie c’est politique mon coco!” sur la radio Arts-Mada le 10 mars, nous avons rencontré Frédéric Boccara, économiste, membre du CESE et de l’exécutif national du PCF. La dette publique en France est de plus de 2 600 milliards d’euros, c’est-à-dire l’équivalent de plus […]
16 mars: les jeunes ont répondu à l’appel
Mardi 16 mars a eu lieu une journée de mobilisation nationale de l’ensemble de la jeunesse. Initiées par le MJCF et rejoints par une large inter-organisations jeunes, des manifestations se sont tenues sur l’ensemble du territoire. De légitimes revendications qui progressent chez les jeunes On le sait, la jeunesse est parmi les premières victimes de […]
32 heures et lutte contre l’exploitation du capital
Quoiqu’il s’agisse d’un marronnier, le débat sur le temps de travail a repris de la vigueur face aux conséquences de la crise économique. Alors que du côté du MEDEF et de ses relais politiques on veut augmenter le temps de travail pour pallier les effets de la crise, la CGT met elle au cœur de […]
Chronique sociale : égalité professionnelle, les entreprises les meilleures ou les moins pires ?
Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail. Les entreprises françaises : meilleures sur l’égalité professionnelle… Le cabinet Equileap a publié son dernier baromètre sur l’égalité professionnelle. Cette étude comprend 3.702 entreprises d’une capitalisation supérieure à 2 milliards de dollars sur deux ans dans 23 pays. Dans ce classement la France apparaît en très bonne position […]
Femmes en luttes et luttes de femmes: à propos de la construction de la catégorie salariale des femmes en France
Les femmes sont-elles des salariées comme les autres ? Revenons sur la construction de la catégorie salariale des femmes en France Les préjugés persistent selon lesquels les luttes féministes et anticapitalistes seraient historiquement étanches les unes aux autres voire même rivales. Cela témoigne d’une difficulté à penser l’articulation entre alliance stratégique des femmes contre l’oppression […]
TÉMOIGNAGES – COMMENT LES ROUBAISIEN.NE.S VIVENT LA CRISE ?
Avant-Garde ouvre ses pages au journal des jeunes communistes du Nord, L’Offensive. Cette semaine, les témoignages poignants de roubaisien.ne.s impactés par la crise. La crise de la Covid-19 aura impacté, depuis près d’un an, notre mode de vie dans la totalité de ses domaines. Entre confinement stricte, reconfinement soft, couvre-feu… La situation que nous vivons […]
Derrière l’inégalité salariale, l’inégalité dans l’emploi
La crise sanitaire a mis au premier plan une catégorie de population dont le travail essentiel est pourtant toujours déconsidéré et mal-rémunéré : les travailleuses. Pour un emploi égal, à temps de travail égal et à diplôme égal une femme touche 10% de salaire en moins par rapport à un homme. Cet écart est ce qu’on appelle la “discrimination pure” c’est-à-dire que […]