Des recrutements sous forme de formation rémunérée avec une garantie d’embauche pourraient permettre de réduire le chômage des jeunes et de sauver l’avenir de plusieurs secteurs économiques. Des millions de jeunes laissés sans solution réelle Le chômage des jeunes actifs était déjà écrasant avant la crise économique et la pandémie : 1 jeune sur 5. Depuis, les […]
Étiquette : Emploi
La génération sacrifiée relève la tête
Jeudi dernier, le Premier ministre a annoncé les nouvelles mesures sanitaires prises au vu de la propagation du virus. Le chef du gouvernement n’a eu aucun mot pour les jeunes, aucune annonce n’a été prise les concernant. Les jeunes sont les grands oubliés des mesures gouvernementales. Nous sommes parmi les premières victimes de la crise. La précarité est […]
Chronique sociale : contre le chômage des jeunes, le gouvernement triche avec les chiffres
Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail. Prolongation des aides contre le chômage des jeunes La poursuite de la crise et ses effets dévastateurs sur l’emploi des jeunes conduisent le Gouvernement à prolonger certaines aides et à en étendre d’autres. Avec plus d’un million d’embauches en CDI ou CDD d’au […]
Olivier Munoz (PCF RATP) : “La mentalité de nos dirigeants : payer des entreprises privées plutôt que de conserver l’emploi et les compétences en interne”
Le transport en commun public est un besoin indispensable pour le monde du travail et une des solutions contre le réchauffement climatique. Ces dernières années, des investissements massifs ont été obtenus dans le réseau de transport francilien, notamment pour mettre en service 200 kilomètres de lignes supplémentaires. Mais la direction de la RATP, d’Ile de […]
Cours à distance : triple peine pour les étudiant·e·s salarié·e·s !
La crise que nous traversons a montré les défaillances du système universitaire et les inégalités sociales à l’œuvre dans l’enseignement supérieur et le recherche. Frédérique Vidal, Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche a pris pour acquis que les 2,7 millions d’étudiants de France avaient accès à un ordinateur personnel ainsi qu’à une connexion […]
Chronique sociale : télétravail, assurance-chômage, travailleurs précaires
Télétravail : les syndicats, sauf la CGT, signent l’accord du MEDEF Alors que le télétravail s’est imposé comme une solution pour permettre la poursuite de l’activité tout en restant chez soi, une négociation était en cours depuis le déconfinement pour mieux encadrer celui-ci. Cette négociation était bloquée depuis plusieurs semaines par le patronat. Un accord […]
Le maintien de l’usine Chapelle Darblay, une urgence sociale et écologique
L’usine Chapelle-Darblay à Grand Couronne à été mise en vente en septembre 2019. Faute de repreneurs, dû notamment à des conditions d’achats ubuesques, l’usine a fermé ses portes. Entretien avec Anne Emilie Ravache, élue métropolitaine (Rouen Normandie). Quels sont les enjeux du maintien de l’usine Chapelle-Darblay ? Les syndicats ont réussi à obtenir le maintien […]
Chronique sociale : secret médical en entreprise, réforme des retraites en douce…
Violation du secret médical en entreprise ? Le 30 novembre 2020, le ministère du travail a communiqué sur la possibilité de dépister le covid en entreprise. Il s’agit par là de permettre aux entreprises de recourir aux tests rapides antigéniques (TRA) qui donnent des résultats en moins d’une demie heure. Le ministère de la santé […]
Chronique sociale : nouveau confinement, “baisse” du chômage…
Nouveau confinement, nouvelles règles Le Gouvernement a décidé d’un reconfinement « général ». On sait déjà que beaucoup de choses changent depuis mars, notamment les dérogations qui sont élargies avec plus ou moins de cohérence. Mais les règles de ce reconfinement, qui vont s’égrener au fil des décrets, vont également changer et l’on en connaît […]
Chronique sociale : les femmes face à la crise, pari sur l’entrepreneuriat des jeunes…
Les femmes moins payées et plus menacées par la crise La DARES publiait en juin dernier des données confirmant les écarts de salaire en défaveur des femmes. Cette étude confirme qu’à poste égal les femmes sont payées de 4 à 10% de moins que les hommes. Une inégalité qui prive les femmes de salaire, de droits sociaux issus de leurs cotisations […]