Le gouvernement prépare le terrain d’un recul de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans. Les syndicats refusent une mesure injuste, le patronat redoute un nouveau conflit social Après avoir évoqué une éventuelle nouvelle mesure libérale sur les retraites début juin, le chef de l’Etat n’a finalement rien dit lors de sa rencontre […]
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Chronique sociale : un nouveau sabotage du droit du travail pour prétexte du Covid ; une nouvelle mesure de la représentativité sociale plus favorable au patronat
Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail Reflux des droits des salarié·e·s Le 27 mai dernier une nouvelle loi a été adoptée afin de gérer la situation sanitaire. Celle-ci a notamment prolongé des dispositions exceptionnelles concernant les droits des salarié·e·s afin d’adapter ces derniers aux besoins de flexibilité des […]
Chronique sociale : l’optimisation sociale n’existe pas ; la CGT en tête dans les TPE
Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail L’optimisation des allocations chômage n’existe pas Une lettre salutaire du centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) vient de paraître concernant les salariés en contrats courts. L’accusation de pratiquer l’optimisation sociale, c’est-à-dire de n’accepter des contrats courts que pour recharger ses […]
Chronique sociale : les jeunes comme variable d’ajustement, la réforme de l’assurance chômage pire que prévue
Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail Les jeunes comme variable d’ajustement Malgré les mesures du Gouvernement censées favoriser l’emploi des jeunes, le chômage demeure particulièrement élevé alors même que les entreprises se sont saisies de l’effet d’aubaine offert par le plan de relance. A ces jeunes s’ajoutent celles […]
Chronique sociale : les diplômes favorisent l’activité ; les primes contre les salaires
Deux fois par mois, notre chronique analyse chiffres, dispositifs et droit du travail L’impact positif du diplôme sur le taux d’activité France stratégie a publié en février une note d’analyse sur l’influence du diplôme sur le taux d’activité. Par taux d’activité, il faut entendre le nombre de personnes en activité (en emploi et au chômage) […]
32 heures et lutte contre l’exploitation du capital
Quoiqu’il s’agisse d’un marronnier, le débat sur le temps de travail a repris de la vigueur face aux conséquences de la crise économique. Alors que du côté du MEDEF et de ses relais politiques on veut augmenter le temps de travail pour pallier les effets de la crise, la CGT met elle au cœur de […]
Le 9 & le 10 octobre : pas un jeune au chômage !
Depuis plusieurs semaines, même plusieurs mois, le pays et le Monde traversent une crise économique sans commune mesure depuis des décennies. En France, cette crise économique touche particulièrement les jeunes. En septembre un jeune sur six avait déjà perdu son emploi, d’ici la fin de l’année ce sera plus d’un sur quatre. Jusqu’où faudra-t-il aller […]
Chronique sociale, quand le sage montre la crise, l’idiot regarde la CGT
Retour sur l’actualité sociale. Vers des suppressions d’emploi massives Dans la précédente chronique, nous relations les facilités offertes aux entreprises pour supprimer des emplois. Celles-ci s’engouffrent allègrement dans la brèche puisque de nombreuses suppressions d’emplois sont déjà annoncées avec des chiffres qui ont de quoi inquiéter. 700 chez Derichebourg Aeronotics, sous-traitant d’Airbus et dont la […]
Chronique sociale, le Covid-19 prétexte à de nouvelles régressions sociales
Retrouver l’actualité sociale ! Feu vert pour les licenciements de masse Une ordonnance du 25 mars a suspendu l’ensemble des délais de recours judiciaires et administratifs. Le ministère du Travail avait déjà procédé à des aménagements en matière de représentation du personnel pour laisser (encore) plus de temps aux employeurs qui n’ont pas encore mis en […]
« Les quinze premiers jours, on n’a bénéficié de rien du tout »
M. fait partie des salariés dont l’activité n’a pas été suspendue par le confinement. Il répond à nos questions. Peux-tu te présenter ? Je m’appelle M et depuis un peu plus de quatre mois je travaille dans un centre d’appel. C’est un job alimentaire. Le recrutement est large et la formation est intégrée à l’entreprise ce […]